情熱 熱意 執念

経営とは？

情熱、熱意、執念です。

日本電産の永守社長の言葉です。


うちは、中小企業の時に人を雇おうとした時に
ろくな人材がこない。

どうしたもんか？

そんな時代を乗り越えて、売上一兆円の会社に成長しました。


じゃ、どうやって？

コツはあるのか？

そんなことを思います。経営者なら、会社の規模を大きくしたいと思うのは
当然です。


永守社長はおっしゃってます。

人は３種類の人間がおり、それぞれ特徴があるとおっしゃってます。


自ら燃えることが出来る人間。

まわりが燃えると燃える人間。

燃えない人間。

一流企業には、自ら燃える人間が集まるが、中小企業には、そんな人材は
来ない！

来ると思うこと自体が間違っていると。


とにかく、社長自らが燃えて、周りの人間をやる気にさせて、新製品を
開発していったんだということだそうです。

そして、成長してもずっとその社風は変わらず、

１情熱、熱意、執念
２ハードワーク
３すぐやる、必ずやる　出来るまでやる

必ず、この３つは、唱和しているそうです。


ひとりひとりの能力はたいしたことは、ありませんが
その能力を引き出す力が、経営者に必要なんですね。


情熱熱意執念
ハードワーキング
すぐやる！必ずやる！出来るまでやる！


なんか、やる気が出てきませんか？

そのお話をされてる動画がこちらです。